青年経営者研修塾

『知らないと損する？！学生さんの本音』

『知らないと損する？！学生さんの本音』

私が非常勤講師をしている建築の専門学校の学生さんのお話です。
宜しければ、皆様の会社で新入社員さんを採用される際にご参考下さい。

先日、卒業年度の学生さんへ『就職についてのアンケート』が実施されました。
その中の２項目をピックアップしてご紹介させて頂きます。
ちょっとびっくりするような回答が返ってきました・・・。

１．就職するにあたっての希望は？
回答
　完全（土）（日）休業制
　月給（手取）最低２０万円以上
　楽なところ
　キレイな会社
　残業がないところ
　人間関係が良いところ　etc.
『やりがい』と答えた学生さんは、ほんの数パーセントでした。

２．転職を考える時はどんな時ですか
回答
　嫌な上司がいる
　プライベートの時間がとれない
　給料が上がらない
　ボーナスがない
　やりがい　を感じない
　 （１の質問で『やりがい』と回答した学生さんの回答です）

一般的な今の学生さんの就職に対する考え方を纏めると、
・嫌な事があれば転職すればよい
・楽してお給料をもらえればよい
・人と関わる事が面倒
　ex) 会社の飲み会、社員旅行等には出席したくない
（勿論、中にはやりがい等を求めている学生さんもいますが）

私が学生さんと接して感じる事ですが、
今の学生さんが本質的にマイナス志向なのではなく、
やはり環境の影響も少なからずあるのでは？
と想います。

学校という枠の中で、みんなに同じ事を同じやり方で強要しても
反発、やる気損失etc.という現象がおきてしまいます。
一人一人と向き合って、
・まず受入れる
・まず認める
・人間関係を築く
といった事を地道にやっていると、
授業に対する意欲や、やる気が芽生えてきます。
そして、実は彼らなりの考え方もちゃんと持っていたりもします。
ただ、今の２０代前後の世代の一般常識は、
世間の一般常識からはかけ離れたものが多々あるように感じます。

学校は会社とは違い、
何の利害関係もないので、感情がダイレクトに結果として表現されやすいのかもしれません。

ん・・・。
これって青経塾で学んできた事と一緒です。
皆様は会社で社員さんと人間関係を築けていますか。


　　　　　　　　　　　
＜学園祭風景＞大工課の学生さんが自分達で創ったお店です。カラアゲ、ポテト、串かつetc.　美味しかったです


＜学生さんの作品＞ やれば出来るんです！

＜私と私の元担任＞学生時代も仲良しでしたが、今はもっと仲良しです。


次回は３２塾の濱田修先輩から。
タイトルは『　・・・・・　』　乞ご期待！　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
河崎設計事務所　　河崎真樹子